
事業計画に基づいて移転計画がまとまったらいよいよ、移転先を考えます。移転先は検討ポイントも多く、スケジュールや手配、予算とのバランスを考えて決定致します。
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移転先は移転目的を達成するオフィスでなければなりません。現オフィスの広さを目安にしますが、将来的な従業員増を見越した移転の場合、従業員一人当たりの専有面積を10.12m2を基準とすると会議室や役員室、応接室なども含めた広さになります。また契約面積は物件により変わってくるので、予めよく確認する必要があります。事前に不動産会社から資料や図面等を取り寄せ検討し、候補地が絞れたら最終的には対象物件を見てオフィスを決定しましょう。
オフィスビル選定のチェックポイント
物件選びのサポートも行っております
※Office Meisterでは物件情報が豊富なオフィスビル専門の仲介会社様をご紹介し、お客様のオフィス選びのサポートをさせて頂いております。お気軽にお問い合わせ下さい。
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オフィスを移転するには各種手配や庶務手続きが必要になります。
オフィスビル選定のチェックポイント
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新しいオフィスが決まったら、具体的なレイアウトプランの検討に入ります。将来的な従業員の増加やレイアウト変更等も考慮しながら検討していきますが、オフィス移転は現オフィスの問題点を解決出来る絶好の機会です。より機能的なオフィス作りの第一歩として、それぞれのセクションの責任者や従業員から、オフィスに関するアンケート調査やOA機器等の使用状況等を調査してオフィス使用の実態を把握しましょう。
そして実際のオフィスプランニングに当たっては、社内でも様々な意見が出てくることが予想されます。各セクションの責任者と全体を統括する責任者を立てるなど、社内での担当セクションを設けるようにしスムーズな意思決定が出来る体制を整備しましょう。Office Meisterでは現場調査とヒアリング調査を元に、オフィスプランニング・レイアウト図面の提案を行っております。ご相談にあたっての費用等は頂いておりませんので、お気軽にお問い合わせ下さい。